¿Qué hacemos?

Acompañamos a las organizaciones, sus líderes y equipos en el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para la implementación de transformaciones estratégicas a través de:

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1. Aprendizaje Lean

Aprendizaje Lean

Identificamos oportunidades de mejora para los grupos de trabajo, entendiendo los objetivos y estrategias reales de cada individuo o equipo, así como su potencial de desarrollo y crecimiento.

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2. Integraciones Metodológicas

Integraciones Metodológicas

Integramos múltiples enfoques y metodologías; coaching, consultoría estratégica, entrenamiento y capacitación, de acuerdo con las necesidades de cada organización.

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3. Impacto Sostenible

Impacto Sostenible

Aseguramos el impacto sostenible a través de la formación y el acompañamiento de gestores internos de cambio, para que estos sean capaces de transferir y aplicar el conocimiento adquirido a sus equipos de trabajo.

Método Koen

¿Qué nos hace diferentes?

Partiendo de los objetivos y necesidades estratégicos de cada negocio e industria, maximizamos el aprendizaje con impacto práctico y eficiente, a través de herramientas y tecnologías multicanal de Aprendizaje Lean.

Nuestro Método Koen tiene 6 etapas fundamentales:

Exploración

Capacidades actuales.
Objetivos de negocio.
Objetivos de aprendizaje.

Diseño

Ruta de aprendizaje.
Opciones tecnológicas.
Métricas de éxito.

Formación

Unidades mínimas de aprendizaje esencial.
Acceso multicanal integrado.

Aplicación

Programación “Justo a tiempo”.
Talleres de aplicación a problemas reales.

Reflexión

Retroalimentación de coaches expertos.
Refuerzo continuo multicanal “Always On”.

Gestión de Cambio

Medición de uso e impacto.

Formación y sistemas de apoyo a gestores de cambio.

Transferencia y aplicación de conocimientos.

Portafolio de Servicios

En Koen, nos enfocamos en las habilidades críticas para el futuro de las organizaciones, las cuales se pueden trabajar independientemente o de manera integrada, desarrolladas a la medida de cada cliente.